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你好。 公司招聘的兼职工资想计入劳务费吗? 还是工资?

小明 地摊平台 2021-04-16 16:15:10 57 0

按照正式的做法,应该计入劳务费用,超过800的是代扣代缴个人所得税的,自己制作劳务工资明细,对方签字,你们和收款证明一起收款就可以了。
2 .实际上,很多企业都是工资老手。 而且,一般来说,这份兼职不到3500,或者即使达到了,只要按照工资收入征收税金就可以了。 不签约也可以。 不用支付社会保障。
展开资料:
劳务费,即个人所得税中的劳务报酬,是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务取得的收入,与工资收入的区别在于劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的收入,工资收入是非独立个人劳务活动。 也就是说,在政府机关和事务所工作,被雇佣得到的报酬与雇佣和被雇佣有关系。
参考资料:百度百科

计入工资还是劳务费用主要看两点:
一)是否是临时性,雇佣时间长的,本公司职工可以应付,签订劳动合同和不签订合同都一样
2 )是否有其他工作,退休人员以外的在职人员向其他公司另行兼职计算劳务报酬
人均800以下可以不交税吗?
是的。 人工费起征点为800元,根据次数。
如果计入工资呢? 因为金额很小,所以可以不签订劳动合同吗?
必须签订劳动合同,否则有纠纷更难处理。 如果是兼职的话,可以签订雇佣合同。 国家规定,本企业的员工要缴纳社会保障。 兼职从原公司得到社会保障。
要交税吗?
是的。 税款由发放工资或劳务费的单位代扣代缴。 不代扣代缴税款的,可以在劳动合同或雇佣合同中注明。 个人所得税由个人申报和缴纳。 这样你们就没有法律责任了。
金额有限制吗?
根据税法规定,劳务报酬所得,每次收入在4000元以下的,扣除费用800元。 4000元以上的,扣除20%的费用,其余额为应纳税所得额。 税率20%。


按照正式做法,应该计入劳务费用,超过800就要代扣代缴个人所得税,这个一般不需要开具收据吧? 自己做劳务的工资清单,对方签字,你们和收款证明一起收款就行了。
实际上,很多企业都在进行工资陈旧的操作。 而且一般的兼职工作不到3500份。 或者,即使达成了,只要按照工资收入征收税金就可以了。 不签约也可以。 不需要支付社会保险。 金额不大的话,没关系。 税务局真的要求再次增税。


人工费用的税点很高,可以选择灵活的雇佣方法。
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